42% del personal directivo de la UTP carece de cédula profesional
El 42% de los nuevos directivos de la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) no cuenta con cédula profesional, lo que ha generado cuestionamientos sobre la idoneidad y transparencia en la designación de personal. Además, se han detectado casos de nepotismo y nombramientos exprés que afectan la gestión institucional.
Varios funcionarios ocupan cargos sin relación con su formación académica, como una estomatóloga al frente de la Dirección de Sistemas Automotrices, y otros responsables participan en eventos oficiales pese a no cumplir los requisitos académicos mínimos. También se han registrado asignaciones duplicadas para un mismo puesto, resueltas de manera interna por el rector Jesús Morales Rodríguez.
Casos de nepotismo incluyen la incorporación de familiares directos de funcionarios a puestos estratégicos, mientras que responsables con cédula profesional han mostrado dificultades en la implementación del nuevo modelo educativo y en la diversificación de programas académicos.
El rector confirmó que la UTP cambiará su nombre a Universidad de la Tecnología y la Sostenibilidad como parte de la estrategia del gobierno estatal para posicionar a Puebla como un polo educativo y tecnológico. No obstante, las irregularidades en la administración actual generan cuestionamientos sobre la capacidad de la institución para llevar a cabo esta transformación de manera efectiva.
