Un incremento global del 20 por ciento será la exigencia central de los trabajadores de Audi México en Puebla durante la revisión contractual de 2026, porcentaje que contempla un 15 por ciento directo al salario y un 5 por ciento en prestaciones.
La cifra fue definida tras una jornada de asambleas divisionales realizadas el 5 de abril, en las que participaron alrededor de 5 mil empleados sindicalizados de áreas clave de la planta, quienes respaldaron de manera unánime la propuesta que será presentada a la empresa.
Dentro del componente de prestaciones, el sindicato busca ajustes en distintos rubros, como la eliminación de topes salariales, el fortalecimiento del fondo de ahorro, incrementos en vales de despensa, ampliación de días festivos y apoyos económicos en caso de fallecimiento de familiares directos, además de considerar la asignación de una plaza laboral para un familiar en dichas situaciones.
Pese a la definición del pliego, la dirigencia sindical reconoce que el contexto económico representa un desafío para alcanzar este nivel de aumento, debido a factores externos como aranceles a exportaciones y tensiones internacionales que impactan la operación de la armadora.
En este escenario, incluso igualar el incremento de 10.2 por ciento conseguido en 2024, tras un proceso de huelga, se perfila como un objetivo complicado, sujeto al desarrollo de las negociaciones entre ambas partes.
El sindicato prevé presentar formalmente la solicitud en los próximos días, con negociaciones a iniciar en mayo. Posteriormente, el acuerdo deberá ser sometido a votación de los trabajadores, quienes definirán su aprobación o la eventual continuación del proceso, sin descartar un conflicto laboral si no se alcanza consenso.
