Reportan 13 quejas por irregularidades en reparto de utilidades

Hasta la primera mitad de junio, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra) de Puebla registró 13 quejas contra empresas por presuntas irregularidades en el reparto de utilidades, en medio de un contexto en el que especialistas advierten el uso de diversas estrategias para reducir la base de cálculo de la PTU.

Entre los mecanismos señalados por el contador Jairo Ramírez se encuentra el adelanto de gastos al cierre del ejercicio fiscal, una práctica que permite disminuir la utilidad contable al trasladar operaciones a los últimos meses del año, lo que impacta directamente en el monto destinado al reparto de utilidades.

También se describen casos en los que pueden utilizarse comprobantes fiscales que simulan operaciones inexistentes, asociados a empresas conocidas como “factureras” o “fantasma”, un esquema que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha buscado contener mediante acciones de fiscalización más estrictas.

Otro factor identificado está relacionado con las prestaciones de previsión social, como becas, apoyos de transporte, guarderías o bonos, las cuales son deducibles del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y reducen la utilidad fiscal sobre la que se calcula la PTU, aunque formen parte de beneficios laborales.

En sectores como vigilancia, limpieza y jardinería, se han documentado prácticas de rotación de trabajadores entre distintas razones sociales, aprovechando que las empresas de nueva creación no están obligadas a repartir utilidades durante su primer año de operación.

En contraste, el uso de inversiones en activos fijos como vehículos o inmuebles es considerado menos frecuente para estos fines, debido a que la ley permite deducciones limitadas mediante depreciación, como el 25 por ciento anual en el caso de automóviles.

Las autoridades laborales han señalado que los trabajadores pueden solicitar su carátula fiscal y presentar quejas ante instancias como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o sindicatos, incluso de forma anónima, lo que puede derivar en revisiones e inspecciones a los centros laborales.

La Sedetra informó que las 13 denuncias registradas corresponden a empresas de distintos giros, principalmente manufactura, comercio y servicios, y hasta el momento no se han dado a conocer los resultados de las inspecciones realizadas.

 

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Redaccion
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