El conflicto laboral en Volkswagen Puebla llega a una etapa decisiva, luego de que organizaciones sindicales de México y Estados Unidos expresaran su respaldo a los trabajadores de la planta de Cuautlancingo, quienes mantienen su demanda de un aumento global de 17 por ciento.
El plazo para alcanzar un acuerdo entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) vence este domingo. Si no existe un convenio, los trabajadores podrían recurrir a la huelga.
En este escenario, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y el United Auto Workers (UAW) hicieron públicos sus posicionamientos a favor de la plantilla poblana y de sus demandas contractuales.
El SINTTIA consideró que limitar el incremento salarial a la inflación no sería suficiente para reconocer la productividad de los trabajadores, mientras que el sindicato estadounidense destacó la relevancia de la planta poblana dentro de las operaciones internacionales de Volkswagen.
La propuesta del SITIAVW contempla un incremento de 13 por ciento directo al salario y otro 4 por ciento en prestaciones. Las partes retomaron las negociaciones el 14 de agosto ante autoridades laborales en Ciudad de México, después de que el proceso quedara detenido por falta de acuerdos.
El respaldo de ambos sindicatos ocurre mientras se agota el tiempo para resolver la revisión contractual de 2026, en una negociación que mantiene abierta la posibilidad de una suspensión de labores en la planta automotriz de Puebla.
