La nueva prórroga al emplazamiento a huelga de Volkswagen de México extendió hasta el 2 de octubre el plazo para que la empresa y el SITIAVW intenten alcanzar un acuerdo sobre la revisión contractual 2026, luego del rechazo al incremento global de 10.04 por ciento pactado previamente.
Como parte de esta nueva etapa de negociaciones, la armadora canceló el trabajo remoto que había previsto para este 17 de septiembre y determinó que el personal administrativo de la planta Puebla deberá presentarse de manera presencial y laborar con normalidad.
El nuevo plazo fue establecido tras la solicitud del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) y una resolución judicial. La fecha límite quedó fijada para las 11:00 horas del 2 de octubre, mientras ambas partes mantienen abiertas las conversaciones.
Volkswagen señaló que mantiene disposición para continuar el diálogo, aunque planteó que las negociaciones deben desarrollarse bajo condiciones que consideró responsables y acordes con la situación actual de la empresa, el Grupo Volkswagen y la planta de Puebla.
La armadora insistió además en que el aumento global de 10.04 por ciento rechazado por los trabajadores representa, desde su perspectiva, el mayor esfuerzo financiero que puede realizar actualmente. Por ello, pidió que esa propuesta sea considerada como referencia en la construcción de un nuevo convenio.
El acuerdo anterior fue rechazado el 11 de septiembre por 67.19 por ciento de los trabajadores sindicalizados mediante voto personal, libre, directo y secreto. La empresa y el sindicato deberán alcanzar ahora un nuevo convenio que tendrá que ser sometido nuevamente a consideración de la base.
Si la propuesta obtiene el respaldo mayoritario, concluirá la revisión contractual 2026. En caso contrario, permanecerá abierta la posibilidad de una huelga en la planta de Cuautlancingo, donde Volkswagen produce los modelos Jetta, Taos y Tiguan.
