Casi cuatro meses sin salario acumulan alrededor de 2 mil 500 maestros interinos, trabajadores administrativos y personal de apoyo en Puebla. La falta de pago afecta a trabajadores que desde enero mantienen actividades en más de 60 escuelas de educación básica y media superior en distintos municipios del estado.
Los empleados fueron asignados para cubrir licencias temporales y vacantes dentro del sistema educativo, por lo que comenzaron sus funciones desde el inicio del año sin que hasta ahora se haya regularizado su situación laboral ante la autoridad estatal.
De acuerdo con testimonios del personal afectado, algunos trabajadores han dejado de percibir entre 5 mil y 8 mil pesos por quincena, lo que en varios casos representa adeudos acumulados que ya superan los 40 mil pesos en lo que va de 2026.
Aunque los procesos de contratación fueron iniciados desde meses atrás, docentes y administrativos señalan que la Secretaría de Educación de Puebla ha postergado la emisión de nombramientos definitivos, mientras se les mantiene en funciones con la promesa de que el pago será liberado posteriormente.
La incertidumbre ya comienza a reflejarse en los propios centros escolares, donde parte del funcionamiento diario depende del personal interino que sostiene grupos, oficinas y servicios de apoyo en decenas de planteles.
Ante la falta de una respuesta concreta, los trabajadores exigen a las autoridades educativas definir una fecha para cubrir los salarios pendientes y dar certeza laboral a quienes continúan prestando servicio sin haber recibido remuneración durante casi cuatro meses.
