Trabajadores de limpieza que prestan servicios en instalaciones del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) en Puebla denunciaron atrasos en el pago de salarios, percepciones por debajo del mínimo legal y carencia de materiales básicos para desempeñar sus labores, situación que afecta a empleados asignados por la empresa subcontratada Mac Tabasco.
De acuerdo con testimonios de los afectados, la empresa mantiene pendientes de pago correspondientes a las dos quincenas de enero y los primeros días de febrero de este año, lo que representa adeudos de varios miles de pesos para trabajadores que, aseguran, continúan enfrentando dificultades económicas derivadas de esta situación.
Las inconformidades también apuntan a los bajos salarios. Algunos empleados señalaron que durante 2025 recibían alrededor de 3 mil 600 pesos por quincena, cantidad inferior al salario mínimo vigente en ese periodo. Además, acusaron descuentos a sus percepciones bajo el argumento de trámites relacionados con la seguridad social.
A las irregularidades laborales se suma la escasez de herramientas e insumos para realizar tareas de limpieza en oficinas, museos y zonas arqueológicas. Según los denunciantes, con frecuencia reciben cantidades insuficientes de jabón, cloro, papel higiénico y otros materiales indispensables para mantener en condiciones adecuadas los espacios bajo su responsabilidad.
Los trabajadores también denunciaron presuntos actos de hostigamiento y represalias contra quienes han solicitado mejores condiciones laborales. Entre las quejas se encuentran señalamientos de trato intimidatorio y la apertura de actas administrativas contra personal que expresó inconformidades por la situación que enfrentan.
La mayoría de los empleados afectados son personas mayores o con responsabilidades familiares, quienes aseguran que continúan laborando pese a las dificultades ante la falta de alternativas de empleo. Por ello, hicieron un llamado para que se revisen las condiciones en las que opera la empresa contratista.
Ante las denuncias, el Centro INAH Puebla informó que las irregularidades fueron notificadas a las oficinas centrales del organismo federal, al señalar que la contratación de la empresa se realizó a nivel nacional y que la representación estatal carece de facultades para intervenir directamente en la relación laboral entre la compañía y sus trabajadores.
